Тимур писал(а):...
Мне кажется, что формулировка «формирование запроса» - уже как бы задает восприятие ситуации через призму глагола «формирование». Я бы, действительно, предложил обсудить ситуацию пока в более общем виде: «Что такого происходит и может происходить с/между протагонистом и директором до перехода к психодраматическому действию?»
Что, мне кажется, должно произойти между протагонистом и директором до перехода к психодраматическому действию?
- «Встреча» директора и протагониста. Это про уважение, внимательность, аккуратность директора, про эмпатию и доверие.
- Протагонист (возможно, с помощью директора) «входит в контакт» со своей «актуальной потребностью». В этом «контакте» и заключена энергия мотивации к изменению. С этого момента он «хочет что-то менять».
- Директор вместе с протагонистом договариваются о психодраматическом пути, по которому они пойдут к решению, к реализации этой «потребности».
Примерно так я это понимаю. И если отвечать на твой, Тимур, вопрос, то я как бы внутри себя опираюсь больше не на запрос, а на прочувствованную мною внутреннюю «потребность» протагониста. И, исходя из этого, предлагаю протагонисту варианты возможных для него психодраматических путей, хотя я и формулирую это в словах произнесенного им запроса. И его согласие с тем или иным предложенным мною психодраматическим путем означает для меня, что я действительно понимаю протагониста.
Ну и, на самом деле, можно еще много всякого сказать об этом)) Про что интересно?